市人力资源和社会保障局昨天发布通知称，此次招聘的对象是2009年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划的北京区域普通高校非北京生源本科以上应届毕业生，共计1600名。
招聘报名日期为5月5日至15日。报名职员可登录北京人力资源和社会保障局毕业生就业网，依据需要进行报名审核，与依据各区县招聘安排进行面试。
高校毕业生被聘为村官后，第一年月薪平均为每个人每月2000元、第二年2500元、第三年3000元。根据地域和学历的不同，可参照此标准适合上下浮动，并由政府为其缴纳各类社会保险。3年合同期满后，可根据本人意愿进入人才市场自主择业。被国家机关、国有企事业单位录用聘用的，在村党支部书记助理、主任助理职位上的工作年限计入工龄。毕业生在校期间已通过北京国家公务员公共科目笔试的，笔试合格证书有效期可延长至其3年合同期满后的6个月。如用人单位需要，经面试合格，可优先录用为北京公务员，并按规定确定相应职务，享受相应的薪资待遇；进入事业单位的，可按相同种类职员的规范确定薪资待遇；表现出色的，根据肯定的条件和程序，可列为副处级后备干部。对于聘用的非北京生源北京高校毕业生，档案、户口由原毕业院校保存；两年连续考核合格者，按接收非北京生源高校毕业生的有关规定与程序上报市人事部门批准后，档案、户口转至工作区县人才服务机构集体户。
除此之外，被聘村官工作满两年经考核合格考试报名研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取；3年合同期满并做出突出贡献的，可推荐免试入学。
